亚太地区在竞争中已稳步成为领先的家族办公室中心。尽管在该地区的所有家族办公室中，只有不到三分之一运营了 10 年，但可以说亚洲比世界上任何其他地方都更具优势，其吸引力对家族办公室来说越来越难以抗拒。

作为众多金融机构的所在地，一直以来亚洲拥有大量极佳的专业服务、贸易产业链和丰富的人才资源，而 2020 年和 2021 年是亚洲家族办公室生态系统的快速形成期。

截至 2020 年，新加坡共有 400 家家族办公室，2021 年在这基础上进一步发展。在第一季度，中国宣布其经济增长达到创纪录的 18.3%，这是自 1992 年中国开始记录季度 GDP 以来的最高增幅。在第二季度，据《福布斯》报道，北京的亿万富翁数量超过纽约，成为世界各城市之最；在第三季度，香港通过了针对目前流行的家族办公室形式——有限合伙制基金的法律条例，以促进家族办公室发展。在几周之内，香港家族办公室协会成立，随后新加坡的全球-亚洲家族办公室网络也迅速成立，这两个组织都是为了吸引更多的家族办公室进入各自的市场，而且看起来运作的都非常出色。

IMD 将新加坡列为世界上最具竞争力的经济体，INSEAD 将其政治和社会稳定性评为世界第一，欧盟称其为第四大外国直接投资接收国，由此可见，新加坡正在引领亚太地区家族办公室的发展。在本报告中，我们不仅会探讨哪一个亚太地区中心适合您和您的家族办公室，我们还将帮助您采取切实可行的下一步行动，帮助您选择最佳组织结构。

本报告包括与新加坡金融管理局、新加坡经济发展局和FamilyOfficeHK的领导者的对话讨论，来自组织结构设计专业公司 IQ-EQ 的专家见解、独家研究以及对该地区家族办公室薪酬情况的初步了解。我们还将介绍亚洲人才资源与世界其他地区的差异，以及鉴于此差异，我们于今年在亚洲开设 Agreus 办事处的原因。

我们一直对亚洲非常感兴趣。除了有上述原因，我们还相信新加坡和香港可以成为印度、马来西亚、印度尼西亚和中国等地区财富的中心。我们期待在本报告中探讨这些中心的相关信息，并宣布我们近期将在亚洲扩大业务的计划。